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Analista Administrativa de Obra Júnior

Descrição da vaga

Empresa do segmento de Construção Civil busca profissional para atuar no suporte administrativo, financeiro, fiscal e de recursos humanos em canteiro de obras, garantindo a organização dos processos e o atendimento às exigências legais e operacionais.


Responsabilidades e atribuições

  • Verificar a autenticidade da nota fiscal e a conformidade junto ao pedido de compra ou contrato;
  • Realizar lançamento de notas fiscais, faturas garantindo que todas as informações estejam corretas para pagamento;
  • Realização de medição de empreiteiros para aprovação da engenharia;
  • Classificar despesas da obra e associá-las aos seus respectivos custos junto a engenharia;
  • Ter conhecimento fiscal sobre retenções de impostos nas notas fiscais de serviços;
  • Acompanhar o fluxo de pagamento das notas fiscais lançadas, para controle financeiro da obra;
  • Gestão de documentos pra emissão do Habite-se e CND da obra;
  • Participar de auditorias internas, fornecendo informações e documentos necessários;
  • Controlar e organizar documentação de terceiros sobre a competência da prestação de serviço na obra ( ISS, INSS);
  • Inserir dados em planilhas para preenchimento dos indicadores;
  • Monitorar e manter controle de estoque realizado junto ao almoxarifado;
  • Acompanhar armazenagem de materiais atendendo requisitos da qualidade;
  • Acompanhar tarefas e procedimentos realizados pelo almoxarife;
  • Realizações de Admissão e Demissão;
  • Auxiliar na preparação da folha de pagamento, garantindo a precisão dos apontamentos;
  • Auxiliar no Fechamento de benefícios dos colaboradores alocados a obra;
  • Atender funcionários para esclarecimento de dúvidas sobre benefícios e salários;
  • Realizar agendamentos de exames admissional, periódico e demissional.

Requisitos e qualificações

  • Superior completo ou cursando administração de empresas ou áreas correlatas;
  • Excel intermediário/ avançado;
  • Noções de controle de custos e orçamentos;
  • Conhecimento básico de normas trabalhistas e de segurança do trabalho;

Informações adicionais

  • Vale transporte ou Vale Combustível;
  • Vale Refeição/Alimentação – Cartão Flexível : R$ 50,00 por dia;
  • Plano de Saúde Amil – sem custo (Para você e os seus dependentes);
  • Plano Odontológico – sem custo;
  • Total Pass;
  • Day Off;
  • Plano de Incentivo Educacional (Cursos curta e longa duração);

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista com RH
  3. Etapa 3: Entrevista com o Gestor
  4. Etapa 4: Contratação